筹划后：
企业每人节约成本1.5w-1500元（个税及服务费）=1.35万元；个人到手实得工资5万元。渠道100人团队，企业共计节约社保及个税成本135万元/月，员工到手工资提升30%。
总结：
该企业通过使用财税“宝宝”后，年节约成本1620万元；个人收入提升30%。企业有增值税专用发票入账抵扣，解决了发票难；个人所得税完税合规（个人有所得税完税凭证，传统模式中的劳务报酬需缴纳个人所得税3-45%，而采用灵活用工模式之后，个人的收入作为经营所得，不计入个人所得税年终汇算清缴合并计算），有效提升了企业人财竞争力。老板、员工“税”的香。完美！
Ⅴ.灵活用工”或成未来十年最大风口
斜杠青年和多重职业正在成为年轻一代的常态。
你可以时常听到类似调侃，“别人自由职业的收入都比我高”，或是“这年头，谁还没个2、3个副业”等等。
