当你专心于工作，但受到同事求助，需要你分出时间和精力去应付。如果你答应了同事，势必会影响你正在进行的工作，你会觉得不甘心；如果拒绝同事，你也会感到不安，甚至还会遭到误解，受到周围人的冷淡，你也会觉得不舒服。你该如何做呢？
事实上，如果你的工作不是紧急，应该帮助他们，要善于“成人之美”。虽然表面上是占去了你的时间，但你收获的可能是良好的人际关系，或者对你将来的工作会产生间接的作用。经常与人方便，常替别人分担解忧、帮助别人，日积月累在公司中办事会四通八达，这将大大胜于你拒绝别人而省下的那一点点时间的损失。
当然，帮助同事不能勉强，要在自己能力的范围内去帮助他们。实际上，同事之间的工作总是相互关联的，正如一台机器上的各个齿轮，彼此之间联系紧密、不可分割，如果其中一个齿轮出了毛病，便会影响到其他齿轮的正常运转，只有保证各个齿轮的正常运转，才能保证整台机器不出故障。同事之间的工作也是如此，要很好地完成一项任务，没有相互之间的协同作战是不可能的。因此，帮助同事不仅是同事间友好关系的表现，助人为乐美德的体现，而且也是做好工作的客观要求，是大局观念的一种表现。