多数喜欢新鲜事物的精英员工都认为,“尝试新鲜事物”有着非凡的意义和价值。比如,有些物品,冷静分析起来确实没必要购买,但正因为它们是新产品,还是会忍不住把它们收入囊中。工作也是如此,只要目的明确,就不会浪费精力。当然,也会存在这种情况:过分在意个人隐私,导致目的和方法脱节;或者只追求获取新事物的一时快感,而不是为了更好地运用新事物。
星期五复盘
有这样一种说法:本周内没有完成或者半途中断的事情,往往能给人留下更加深刻的印象或记忆。这种现象叫作蔡格尼克记忆效应(Zeigarnik effect)。我们常在电视剧或广告中看到“更多详细内容,请网上搜索……”,这也是应用了这种记忆效应。
因为半途中断会产生心理压力,而任务完成获得的则是成就感。特别是那些在乎成败的人,就会努力通过改善取得成果,避免压力的产生。
精英员工会通过定期内省,进一步提高效率。他们通常把内省时间放在星期五下午。回顾一周工作内容,盘点成果和无用功,以便应用于下次活动中。为此,他们要提前把下周要做的改善工作记录下来,写在手账、软件上备忘。