是呀，当一个人的工作老是像蚂蚱似的跳来跳去时，怎么能钻心做事、潜心做事、做出成绩来呢？
李斌说：“要做好工作，先要做好人。我们工作的地方也是做人的地方。我们建立‘李斌班组’，就是为了把工作场所变成培养人的地方。培养爱岗敬业又有技能的工人。我们常说爱岗敬业，其实要真正做到是不容易的。现在外面的诱惑那么多，而我们企业的工作又很累很苦，你要不为外面的种种诱惑所动，受得了这些累和苦，而且要喜欢，还要有责任心，容易吗？一个人工作的过程其实也就是做人的过程。人的价值是从小一点点体现出来的……”
人们理解李斌，他一直是那么喜欢自己的岗位、自己的工作。因为喜欢，就会心甘情愿；因为心甘情愿就会感觉不到累和苦，即使累了苦了心里也开心。如果不喜欢，是被迫的，那效果怎么会一样呢？
其实，李斌除了热爱自己的岗位，喜欢自己的工作，还是个有心人。有心了，他就会有责任心，就能随时发现工作中的问题，就会自觉地去学习，去钻研，去寻找解决问题的方法。“让我来试试”，这句常挂在李斌口头的平平常常的话，凝聚了他多少对工作的热情、对企业的责任心！只要有心，每个岗位都会做出成绩来，不是说“行行出状元”吗？