看过德国足球队比赛的人应该都注意到了：这个被称为“日耳曼战车”的球队频频在世界级的比赛中问鼎冠军，可整个球队里却难以找出一个技术超群的个人球星。为此，一位世界著名的教练说：“在所有的队伍当中，德国队是出错最少的，或者说，他们从来不会因为个人而出差错。从单个的球员看，他们是不完美的，德国队是脆弱的。可是他们11个人就好像是由一个大脑控制的，在足球场上不是11个人在踢足球，而是1个巨人在踢。这对对手而言是非常可怕的。”
全队拧成一根绳子，发挥团队的最大力量——这就是德国队的获胜秘诀！
团队合作不只体现在生物界、运动场，在企业的发展中它也是至关重要的一个因素。
由于个人受性格、学识、阅历等各方面的限制，很难独立做成一件创造性的工作。所以，每个部门、每个员工都应从公司的整体利益出发，善于进行换位思考，发现别人的长处，发现双方存在的共同点，取长补短，树立团队协作意识。同时，我们要不断培养自己作为某一企业员工的自豪感，让自己深刻体会到在这个集体中凭借着共同的努力可以战胜所有的困难，从而实现自己的人生价值。